社会福祉法人 横浜博萌会 高齢者福祉センター

初代理事長の瀬尾勲医師が、１９６９年（昭和４４年）に神奈川県が公募した「２１世紀プラン」に、これからの社会家庭像を予見し、“福祉・医療の未来”を織り込んだ構想を提案し、この構想実現の第一歩として、１９８７年（昭和６２年）、「社会福祉法人横浜博萌会」・「医療法人横浜博萌会」が設立されました。

昭和６２年３月	社会福祉法人　横浜博萌会　設立 初代理事長：瀬尾　勲（精神科医）
昭和６３年９月	情緒障がい児短期治療施設「横浜いずみ学園」　開設 初代園長：秋吉澄子（ソーシャルワーカー）
平成２年６月	医療法人横浜博萌会　横浜いずみ学園診療所　開設
平成２年１０月	横浜いずみ学園教育棟　竣工（体育館・４教室）
平成７年１２月	高齢者福祉センター設立準備室（準備室長：山口修）
平成８年３月	初代常務理事 菅原康夫　急逝 第２代常務理事　疋田憲明　就任
平成８年８月	横浜いずみ学園　第２代園長　四方燿子（セラピスト）　就任

平成９年５月	高齢者福祉センター　開設 初代センター長：山口修（ソーシャルワーカー）
平成１１年１０月	横浜いずみ学園　第３代園長　髙瀬利男　就任（精神科医）
平成１２年１０月	横浜いずみ学園通所部を開設（定員１５名）

平成１４年４月	子どもの虹情報研修センター　開設 初代センター長：小林　登（小児科医）　就任
平成１６年４月	横浜いずみ学園現在地に新築移転（小学校併設）
平成１７年４月	小規模グループケア「いずみホーム」　開設（定員５６名へ）
平成１７年６月	社会福祉法人横浜博萌会　第２代理事長　山口修　就任
平成１９年４月	社会福祉法人横浜博萌会　第３代理事長　髙瀬利男　就任 横浜いずみ学園　第４代園長　高田治（セラピスト）　就任

平成２２年４月	子どもの虹情報研修センター　第２代センター長　小林美智子　就任
平成２５年４月	高齢者福祉センター　第２代センター長　神林攻一　就任
平成２７年４月	子どもの虹情報研修センター　第３代センター長　川﨑二三彦　就任
平成27年10月	横浜いずみ学園　第５代園長　井上　真（セラピスト）　就任
平成27年10月	情緒障がい児短期治療施設「川崎こども心理ケアセンター　かなで」　開設 　　　　　　　　　　　　　　初代施設長　高田　治（セラピスト）　就任

平成９年５月１日	高齢者福祉センター　開設 特養しらゆり園開所（本入所１２０名、短期入所２０名） デイサービス開始（一般３０名、認知症９名）
平成１０年５月	ほほえみステーション  ホームヘルプ事業開始 高齢者訪問食事サービス開始
平成１１年７月	汲沢ケアプラザ　在宅介護支援センター事業受託開始
平成１２年４月	汲沢ケアプラザ　居宅介護支援事業開始
平成１３年６月	特養しらゆり園　本入所１２４名、短期入所１６名に変更
平成１５年１０月	汲沢ケアプラザ　デイサービス時間延長（６時間以内→８時間以内）
平成１７年８月	特養しらゆり園３階、３グループ体制へ
平成１８年４月	汲沢ケアプラザ　在宅介護支援センター→地域包括センターへ 介護予防支援事業開始
平成１９年４月	汲沢ケアプラザ　デイサービス認知症枠定員を９名→１２名へ
平成１９年５月	高齢者福祉センター１０周年
平成２４年５月	汲沢ケアプラザ　デイサービス時間延長（8時間以内→9時間） 高齢者福祉センター１５周年
平成２５年８月	高齢者福祉センター　ボイラ設備（２基）改修
平成２６年３月	しらゆり園　利用者全ベッド新規交換
平成２７年３月	高齢者福祉センター　　電話設備及びナースコール設備更新
平成２７年１１月	高齢者福祉センター　　空調設備（冷温水機３台）更新
平成２８年９月	しらゆり園　　定員を本入所：１３２名、短期入所：８名に変更
平成２９年２月	高齢者福祉センター　　外壁等大規模修繕工事実施
平成２９年５月	高齢者福祉センター２０周年
平成２９年１２月	高齢者福祉センター　快適な生活環境整備 　　　　　　　　　（ＬＥＤ照明、ウォシュレット化 等）
平成３０年９月	高齢者福祉センター　中央監視盤更新
平成３１年２月	しらゆり園　プライバシー確保のため準個室化工事実施

施設の集団生活の中で、一人ひとりが誇りを持ち、自分の意志により決める事ができる生活を目指します。
   ・意志と個性を尊重します。
   ・自主性と自律性を大切にします。
   ・プライバシーを守ります。 

一般の社会生活と同じように、健康で喜びに満ちた生活を目指します。
   ・"当たり前の生活“をつくります。
   ・健康と安全を守ります。
   ・生きがいや楽しみを大切にします。 

全ての人が手をつなぎ、共に生きる生活を目指します。
   ・連帯と協働を確立します。
   ・役割と共感を大切にします。
   ・運営への参加を進めます。 

①自己決定
   ・一人一人の思いや考えを、毎日の生活の中で活かします。
   ・自立機能の回復と向上を支援します。
②個別化
   ・個別性を大切にし、多様な生活を築きます。
   ・個人の秘密やプライバシーは堅く守ります。 

③充実
   ・自然や社会との調和を保ち、こころ豊かな生活を確立します。
   ・"今までの暮らし”の生活指向を、受け容れます。
④ゆとり
   ・安心とくつろぎの有る、自由な日々をつくります。
   ・医療機関との緊密な連携により、健康と安全を守ります。 

⑤連携
   ・地域サービス、在宅サービス、施設サービスの統合を進めます。
   ・地域諸機関との連携により、地域に開かれた施設を目指します。
⑥参加
   ・利用者、家族、職員が、一体となった運営を進めます。
   ・第三者の提言を受け容れ、施設の質の向上に努めます。 

　高齢者福祉センターでは、福祉サービスの提供、事業運営等に関し、ご不満や苦情がある場合、苦情解決責任者として、しらゆり園園長及び汲沢地域ケアプラザ所長が誠意をもって円滑に解決するよう努めております。
　苦情申立者が苦情解決責任者の解決案にご納得がいかない場合、中立公正の立場で、次の第三者委員に解決していただけます。

　○　宮　澤　　恭　子　氏
　○　木　原　　純　子　氏

　任期　２年間（２０21年４月１日　～　２０２3年３月３１日）

　令和4（2022）年度の介護職員処遇改善・介護職員等特定処遇改善計画を次の通り定めます。